序号

事业部/职能部/招商部

子公司

岗位

人数

岗位职责及职位要求

1

集团信息化部

福茵集团

项目经理

3

岗位职责：

  负责集团信息化相关项目的项目管理。

任职资格：

大专及以上计算机信息技术及相关专业毕业，8年以上IT项目工作经验，3年以上中大型IT项目管理经验；

2

集团人力资源部

人力总监

1

岗位职责：

1. 依据公司战略及业务发展，全面统筹规划公司的人力资源战略；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司 的综合管理水平；

4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7. 完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类相关专业。

2、8年以上人力资源行业从业经验（含3年以上部门管理经验）。

3、熟悉各个模块在工作中的实际运用、风险防控等。

4、熟悉国家相关法律法规，能够就劳动关系相关方面的风险进行控制。

3

人资专员

4

1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6、配合其他部门有关工作；

7、承办领导交办的其他工作。

4

集团财务管理部

财务副总监

1

岗位职责：

1.组织编制年度、季度、月份财务报表并上报财务总监，为管理层提供分析数据。

2.组织公司各项目涉税费用的预算编制及纳税计划的执行。

3.协调公司内部各部门之间关系，维护与工商、税务等政府部门的公共关系；

4.组织对公司内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行设计监督；

5.负责保障公司日常经营过程中的各项财务、会计、账目及资金的正常运作。

6.完成上级领导交给的其他工作

任职要求：

1.会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先。

2.10年以上财务管理工作经验或15年以上相近管理职位经验。

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

4.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

5.出色的财务分析和资金管理能力。

5

集团总裁办

展厅经理

1

岗位职责：

1、负责公司二、三楼展厅全面管理工作;

2、负责协调、对接集团各部门接待客户会议、参观等事宜；

3、负责展厅全程参观讲解、秩序、安全等工作，同时负责参观接待信息反馈；

4、负责展厅现场突发状况的处理、跟踪处理过程、反馈处理意见，提升客户满意度;

5、负责展厅展品、资产保管、保养、监护等工作；

6、负责展厅卫生、安全等管理工作

7、完成公司下达的其他任务。

任职资格：

1、年龄38岁以下，身高1.65m以上，形象气质佳；

2、本科以上学历，播音专业优先；

3、优秀的语言表达能力和商务公关能力，会藏语者优先；

4、从事过保险、红木、高档会所、小罐茶等高端产业群体资源优先。

6

文旅酒店事业部

福茵酒店

餐饮服务员/传菜原

5

16周岁以上，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，踏实勤奋，有较好的服务意识，积极上进，1年以上餐饮服务行业经验。

7

电工

1

岗位职责：

1、严格执行电工安全操作流程，确保人身财产安全。

2、熟练掌握酒店内供电，管道、网络、电视、监控，电话等线路的走向，设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。

3、做好酒店的空调、电梯、电视、电话、监控、通讯，网络、水泵、厨房、等机电设备的日常保养和计划性维修保养工作，并保证其正常运行。

4、听从领导的指挥和分配，组织实施日常维修工作检查维修。

5、掌握供电设备的运行情况，酒店内各单位电器开关及公共设施电表的运行情况。

任职要求：

有电工证，3年以上电工工作经验，从事过酒店行业者优先。

8

弱电工程师

1

岗位职责：

1、负责公司打印机。复印机等传真设备的安装，管理，LED屏，音响维护维护等工作

2、负责公司计算机系统软件，应用软件的安装，调试维护等工作，管理文档和打印机共享。

任职要求：

1、18-38岁，男性优先；

2、大专以上学历，计算机专业；

3、2年以上酒店弱电设备管理经验；

4、本岗位亦储备计算机专业应届毕业生。

9

营销经理

1

岗位职责：

负责酒店宴会（会议）、房间、餐饮及其他酒店产品的销售及预订，同时负责协调相关部门完成宴会（会议）议程，负责账款回收，完成指定营销任务。

任职资格：

1、18岁以上，男女不限，形象气质佳；

2、有一定酒店营销工作经验者优先，有酒店营销资源者优先；

3、工作认真踏实，无不良嗜好。

10

保安

1

18周岁以上，中专学历以上，身体健康，无不良嗜好，踏实勤奋，男女不限，退伍军人优先。

11

园区事业部

盛世信德

财务经理

1

岗位职责：

任职资格：

1、大专以上学历，财务、会计相关专业，中级以上职称。

2、8年以上财务相关工作经验，有三年以上地产财务岗位工作经验。

3、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4、具备出色的统计能力和财务分析能力，能够及时发现、处理问题，并对风险进行防控。

5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、国家正常等。

6、能够熟练使用财务软件。

12

暖通设计

1

岗位职责：

1、审核、校对水暖施工图。

2、现场质量监督。

3、给工程部，施工单位技术交底

4、处理日常签证、变更

5、优化设计院的图纸，根据后期商管招商配合后期水暖改造。

6、配合装修、二期冷链自动化设计。

任职资格：

1、24-40岁，男女不限，大专以上学历，电气工程类专业；

2、5年以上暖通工程设计工作经验。

3、能服从公司工作安排，能接受到湟源项目地工作；

4、有较好的沟通、表达能力，工作认真细致，思维敏捷。

13

电气设计

1

岗位职责：

1、审核、校对电气施工图

2、现场质量监督。

3、给工程部、施工单位技术交底。

4、处理日常签证、变更。

5、优化设计院图纸。

6、配合装修，二期冷链自动化设计。

任职资格：

1、24-40岁，男女不限，大专以上学历，电气工程专业；

2、5年以上工程电气设计工作经验。

3、能服从公司工作安排，能接受到湟源项目地工作；

4、有较好的沟通、表达能力，工作认真细致，思维敏捷。

14

土建预算

1

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。

7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。

8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。

9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向经理汇报。

任职资格：

1、24-40岁，男女不限，大专以上学历，财务管理或工程核算类专业；

2、5年以上土建预算工作经验。

3、能服从公司工作安排，能接受到湟源项目地工作；

4、有较好的沟通、表达能力，工作认真细致，思维敏捷。

15

地产会计

1

任职资格：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上成本核算工作经验，有地产工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

16

贸易事业部

齐心百货

区域销售

1

岗位职责：

1、负责完成公司下达销售目标、利润目标；

2、负责制定有效拓展市场的的销售策略和政策；

3、负责执行各项营销政策；

4、负责开发、管理、激励客户，提高市场占有率；

5、负责市场一线信息的收集，

6、负责业务订单的处理及货款回收；

7、负责制定市场销售预测，确保销售预测和销售计划达成的准确性，并做好产销衔接；

8、负责协调、处理客户咨询、投诉工作，为客户提供满意的服务；

任职资格：

20-40岁，愿意做销售者优先考虑

17

集团招商部

青藏创谷

招商总监

1

岗位职责：

1、负责集团青藏创谷产业园区的招商推介、客户拓展及每个阶段的招商任务的达成（按片区分配城市招商工作）；

2、负责目标城市的市场调研、产业信息收集、客户资料收集与分析工作，精准有效进行客户拓展；

3、负责联络所在城市的各大商会、企业家协会、工商联、民建等社团组织，定期组织策划并实施招商推介会；

4、负责收集所在城市相关行业展会的信息，并针对性组织参与各类展会拓展意向客户；

5、负责招商客户招商方案拟写、商务洽谈、合作签署的全业务链条工作。

岗位要求:

1、   年龄28—45岁，大专以上学历，

2、   10年以上招商工作经验，其中5年以上招商管理类岗位工作经验；

3、有综合类产业园或综合体招商经验者优先；

4、形象气质佳、优秀的演讲及沟通表达能力；

5、抗压能力强、能适应出差；

6、自我学习、自我管理能力意识强且具有团队合作精神。